|
Thực hiện Nghị định số 87/2007/CP của Chính phủ, ngày 19 và 20/12/2008, Công ty cổ phần Lilama 7 đã tiến hành tổ chức Hội nghị CBCNV toàn Công ty với mục đích thực hiện công khai, minh bạch và tập hợp sức mạnh tập thể để cùng bàn luận, xây dựng, đóng góp, bổ sung các quy chế, quy định phục vụ SX-KD trong năm 2009 và những năm tiếp theo. |
|
|
Thảo luận, phổ biến các quy định, Luật của Nhà nước ban hành, Hội nghị diễn ra trong không khí xây dựng, đoàn kết, Ban lãnh đạo Công ty có thể hiểu được sâu hơn tâm tư nguyện vọng của đội ngũ CBCNV, qua đó để có những điều chỉnh hợp lý trong quản lý SX-KD và xây dựng đội ngũ CBCNV vững mạnh.
Hội nghị, được nghe Ông Bùi Sơn Trường - Tổng giám đốc, báo cáo tình hình SXKD năm 2008 và bày tỏ những trăn trở, phân tích những cái đạt được, cái còn tồn tại và cam kết sẽ giải quyết những vướng mắc còn tồn tại, đồng thời sẽ có những giải pháp mới được áp dụng trong thời gian đến.
Ông Nguyễn Hồng Thái - Chủ tịch CĐ, PTGĐ cũng đã trình bày và giải thích tất cả các vấn đề về chính sách cho người lao động, giải đáp thoã đáng và đề xuất hướng giải quyết về tiền lương, đời sống và các chế độ chính sách đối với CBCNV.
Các Phó Tổng giám đốc, trưởng phó các phòng ban, các Đội trưởng đội công trình cùng toàn thể CBCNV thảo luận, đề xuất các giải pháp mới trong công tác thi công, đổi mới công tác quản lý thi công công trình.
Hội nghị đã thống nhất thông qua được bản “Thỏa ước lao động tập thể” và “Nội quy lao động”, đây là bước đi mới trong công tác quan tâm đến chính sách, chế độ cho người lao động và cũng là bước đưa CBCNV vào nề nếp, văn hoá làm việc trong Công ty.
Qua hai ngày diễn ra, Hội nghị đã đạt được sự đồng thuận lớn của CBCNV trong tất cả các giải pháp mới sẽ được áp dụng; Và cũng đạt được những kết quả khả quan trong công tác xây dựng nề nếp, văn hoá Công ty, Ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV cùng thống nhất đưa Công ty hướng đến sự phát triển hơn nữa, phấn đấu trở thành một trong những đơn vị thành viên mạnh của Tổng công ty lắp máy Việt Nam.
Bài, ảnh: Lê Tiến Lương |
|